Метапрограмите са ключовете за начина, по който даден човек обработва информацията. Те са мощни вътрешни модели, които помагат да се определи как той формира вътрешните си представии как насочва поведението си.
Метапрограмите са вътрешните програми, които използваме, когато решаваме на какво да обърнем внимание.
Мозъкът ни обработва информация като компютър. Метапрограмите в мозъка ни имат подобно действие. Те осигуряват структурата, която решава на какво да обърнем вниманиеи т.н.
Хората имат определени схеми на поведение.
Първата метапрограма включва доближаването към нещо или отдалечаването от него.
Втората метапрограма работи с чувството за външна и вътрешна оценка.
Важно е да се отбележи, че всички метапрограми са свързани с навиците и напрежението.
Третият вид метапрограми се отнася до начина, по който хората подреждат приоритетите си – според своите интереси или според тези на другите.
Как можете да оцените даден човек, ако не знаете какво го мотивира?
Четвъртата метапрограма разделя хората на такива, които улавят приликите, и на такива, които улавят разликите.
Следващата метапрограма се отнася до това, какво е нужно, за да убедите някого в нещо. Стратегията за убеждаване се състои от две части:
- – първо трябва да разберете от какви сетивни „строителни блокчета“ се нуждае той, за да бъде убуден
- – и после да откриете, колко често трябва да получава стимулите, преди да бъде убеден.
Ценното при разбирането на тези метапрограми е, че те ви дават плана на процеса за убеждаване на някого.
Друга метапрограма разглежда какво определя нашите действия – възможностите или нуждите.
Човекът, мотивиран от нуждата се интересува и от познатото и сигурното.
Човекът, мотивиран от възможностите, се интересува и от това, което е непознато.
Покажете на детето си как самото обучение е най-добрият път към възможностите – изпълнете съзнанието му с новите пътища, които предстои да се изследват, новите измерения, които тепърва ще се разкриват.
Друга метапрограма определя стила на работа.
Ако искате да получите най-добрите резултатиот децата си, разкрийте работните им стратегии, областите, в които те са най-ефективни.
Метапрограмите трябва да се използват на две нива.
Първото ниво служи като средство за настройване и за насочване на общуването ни с другите.
Второто ниво представлява средство за личностна промяна . Не забравяйте вие не сте вашето поведение.
Метапрограмите предлагат едно от най-полезните средства за личностно настройване и промяна.